6 मार्च, 2025: मुकेश अंबानी के नेतृत्व वाली रिलायंस रिटेल अपने मूल्यांकन में तेज गिरावट के बाद छंटनी और लागत में कटौती सहित पर्याप्त पुनर्गठन कदम उठा रही है। एम्बिट कैपिटल प्राइवेट सहित ब्रोकरेज द्वारा हाल के मूल्यांकन ने फर्म को लगभग 50 बिलियन डॉलर का आंका है, जो दो साल पहले धन उगाहने के अभियानों के दौरान 125 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन से काफी कम है।
रिलायंस रिटेल के नए स्टोर प्रारूपों और स्थानों में तेजी से विस्तार को इसकी हालिया परेशानियों के संभावित योगदानकर्ता के रूप में उद्धृत किया गया है। अंबानी ने निवेशकों के सामने स्वीकार किया है कि यह वृद्धि शायद बहुत अधिक आक्रामक थी, जिसके परिणामस्वरूप परिचालन अक्षमताएँ और कम ध्यान केंद्रित किया गया। इसका मुकाबला करने के लिए, कंपनी बाजार में अपनी स्थिति को स्थिर और मजबूत करने के लिए अपनी रणनीति का पुनर्मूल्यांकन कर रही है।
इन समस्याओं से निपटने के लिए, मुकेश अंबानी और उनकी बेटी ईशा अंबानी के नेतृत्व में रिलायंस रिटेल परिचालन को सुव्यवस्थित करने और लागत में कटौती करने के लिए कई कदम उठा रहा हैः
कंपनी ने अपने कार्यबल को काफी कम कर दिया है, खुदरा विभाग में वित्तीय वर्ष 2023-2024 (FY24) में लगभग 38,000 कर्मचारियों की कमी देखी गई है। यह कमी रिलायंस समूह में व्यापक लागत-दक्षता रणनीतियों के साथ संरेखित है, जिसमें इसी अवधि के दौरान कुल कार्यबल में 42,052 कर्मचारियों की कमी देखी गई।
रिलायंस रिटेल घाटे में चल रहे या कम मार्जिन वाले स्टोरों को बंद करके अपने स्टोर आधार को सुव्यवस्थित कर रहा है। वित्त वर्ष 25 की पहली तिमाही के दौरान, कंपनी ने लगभग 230 स्टोर बंद कर दिए, जिसने नए उद्घाटन के लिए समायोजन के बाद शुद्ध आधार में 82 स्टोर जोड़े। इस कदम का उद्देश्य संचालन को कम करना और संभावित सार्वजनिक पेशकश से पहले प्रदर्शन मापदंडों को बढ़ाना है।
रिलायंस रिटेल कठोर लागत-नियंत्रण प्रथाओं को लागू कर रहा है, जैसे कि विपणन व्यय में कटौती और भर्तियों की जांच। अक्टूबर से, 22,890 डॉलर से अधिक वेतन वाले कर्मचारियों की भर्ती को सीधे अंबानी के कार्यालय द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, नियोजित अनुमोदनों के अलावा कर्मचारियों में किसी भी नए परिवर्धन को रिलायंस रिटेल के एमडी, वी सुब्रमण्यम द्वारा मंजूरी देने की आवश्यकता है। इन प्रथाओं का उद्देश्य परिचालन दक्षता और लाभप्रदता में वृद्धि करना है।
ये पुनर्गठन पहल निवेशकों का विश्वास फिर से हासिल करने और निर्धारित आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (आईपीओ) से पहले कंपनी के मूल्यांकन को बढ़ाने की एक बड़ी योजना का हिस्सा हैं 125 अरब डॉलर से 50 अरब डॉलर के मूल्यांकन में तेज गिरावट ने रिलायंस रिटेल को जिम्मेदार प्रबंधन और सतत विकास के लिए प्रतिबद्धता दिखाने के लिए प्रेरित किया है। परिचालन अक्षमताओं को सुधारकर और मौजूदा बाजार स्थितियों के साथ लागतों को फिर से व्यवस्थित करके, कंपनी भविष्य में निवेश की संभावनाओं के लिए खुद को अच्छी स्थिति में रख रही है।
मुकेश अंबानी परिचालन को अनुकूलित करने, लागत में कटौती करने और अपनी विकास योजना को फिर से रणनीतिक बनाने के लिए रिलायंस रिटेल के आक्रामक कदम मौजूदा चुनौतियों को दूर करने और इसके मूल्यांकन में सुधार करने के लिए एक सामूहिक प्रयास को प्रदर्शित करते हैं। मुख्य दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित करने और अनुशासित प्रबंधन सिद्धांतों को अपनाने के माध्यम से, कंपनी का उद्देश्य अपनी बाजार हिस्सेदारी को स्थिर करना और भविष्य में एक सफल सार्वजनिक पेशकश के लिए खुद को स्थापित करना है। क्वेस्टिका इंडिया पढ़ते रहें।
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