July 7, 2025

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यूएई ने भारतीय और बांग्लादेशी नागरिकों के लिए नामांकन-आधारित ‘लाइफटाइम’ गोल्डन वीज़ा की शुरुआत की

यूएई
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यूएई और उनके प्रवासन सेवा भागीदार, रायदग्रुप के अधिकारियों ने नामांकन-आधारित गोल्डनवीसा के लिए आवेदन स्वीकार करना शुरू कर दिया है, जो कम से कम अभी के लिए भारतीय और बांग्लादेशी नागरिकों के लिए खुला है। सफल नामांकित व्यक्ति को एईडी100,000 (₹23.3लाख / US$27,200) की एकमुश्त फीस और न्यूनतम संपत्ति या व्यावसायिक निवेश के बिना सुरक्षा पृष्ठभूमि जांच की सामान्य प्रक्रिया पर आजीवन निवास प्रदान किया जाता है।

प्रसंग

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2019 में अपनी शुरुआत के बाद से, यूएई के गोल्डन वीज़ा कार्यक्रम ने बड़े रियल एस्टेट निवेश (वर्तमान में 2 मिलियन AED) या विशिष्ट पेशेवर योग्यताओं पर जोर दिया है। कार्यक्रम, अब तक, अकेले 2025 में कई बार विस्तारित हुआ है, जिसमें स्वास्थ्य सेवा श्रमिकों, शिक्षकों, डिजिटल सामग्री निर्माताओं, ई-स्पोर्ट्स पेशेवरों और लक्जरी नौका विशेषज्ञों के लिए श्रेणियां शामिल हैं।

भारतीय (4.35 मिलियन) यूएई में सबसे बड़ा प्रवासी समूह हैं, जबकि बांग्लादेशी (0.75 मिलियन) तीसरे सबसे बड़े हैं। दोनों समुदाय पहले से ही काफी धन भेजते हैं और तकनीक, स्वास्थ्य सेवा, खुदरा, रसद और निर्माण जैसे कई व्यवसायों में शामिल हैं।

पायलट को भारत-यूएई व्यापक आर्थिक भागीदारी समझौते (सीईपीए, 2022) और भारतीय पासपोर्ट धारकों के लिए हाल ही में यूएई वीजा-ऑन-अराइवल रियायतों के साथ जोड़ा गया है, और यह आर्थिक एकीकरण को मजबूत करता है, जैसा कि प्रधानमंत्री मोदी (2023) ने हाल ही में कहा था। अकेले दुबई में 2023 में 158,000 से अधिक गोल्डन वीज़ा जारी किए गए, जिनमें से 60% दक्षिण एशियाई लोगों को दिए गए जो निवेशक नहीं थे, अधिकारियों का मानना ​​है कि मध्य-करियर वाले दक्षिण एशियाई पेशेवरों के बीच मांग पूरी नहीं हुई है, जो संपत्ति की सीमा से बाहर हैं।

हितधारकों का दृष्टिकोण

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  • आजीवन वीज़ा के संबंध में, यूएई के नीति निर्माता इस पहल को “संस्कृति, वित्त और व्यापार में योगदानकर्ताओं को बनाए रखने” के साधन के रूप में देखते हैं, जबकि एंटी-मनी-लॉन्ड्रिंग (एएमएल) के लिए उचित परिश्रम को और भी कड़ा करते हैं।
  • भारतीय प्रवास एजेंट इसे कुशल प्रवासी श्रमिकों के लिए “सुनहरा अवसर” बताते हैं, जो रियल एस्टेट में AED2 मिलियन नहीं लगा सकते।
  • बांग्लादेशी पर्यवेक्षक अर्ध-कुशल प्रवासियों की स्थिति को उन्नत करने का अवसर देखते हैं, लेकिन कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए सामर्थ्य संबंधी मुद्दों की चेतावनी देते हैं।
  • श्रम अर्थशास्त्री यूएई में विशिष्ट व्यवसायों को स्थानीय बनाने की एक समवर्ती प्रवृत्ति देखते हैं, उनका तर्क है कि आजीवन वीज़ा नियोक्ताओं के लिए टर्नओवर लागत को कम कर सकता है, लेकिन अगर सावधानीपूर्वक प्रबंधित नहीं किया जाता है, तो अमीरातीकरण उद्देश्यों में जटिलता आएगी।



उल्लेखनीय चिंताएं और सीमाएं

  • पायलट स्केल और पारदर्शिता। अधिकारियों का अनुमान है कि तीन महीने के भीतर “लगभग 5,000” भारतीय आवेदन प्राप्त होंगे, जबकि बांग्लादेश से अस्पष्ट आँकड़े आ रहे हैं; शुल्क भुगतान और पृष्ठभूमि जाँच से परे पारदर्शी मानदंड
  • चयन पूर्वाग्रह। स्वीकृत एजेंसी नामांकन (रायद समूह, वीएफएस ईटीएम) ग्रामीण आवेदकों के बजाय शहरी पेशेवरों के पक्ष में होने की संभावना है और संभवतः प्रणालीगत असमानता को गहरा कर सकता है।
  • एएमएल और प्रतिष्ठा जोखिम। यदि संबंधित स्क्रीनिंग खराब है तो एक फ्लैट-फी मॉडल अवैध धन को आकर्षित कर सकता है। यूएई नियामकों को बढ़ी हुई सावधानी की आवश्यकता होती है, लेकिन उनकी प्रवर्तन क्षमता को चुनौती दी जाएगी।
  • नीति प्रतिवर्तीता। अस्थायी (जैसे पाँच साल या दस साल का वीजा) के बजाय स्थायी स्थिति को रद्द करना मुश्किल है। बड़े समूह के प्रवेश से आने वाली सरकार के लिए अपनी नीतियों को फिर से कॉन्फ़िगर करना मुश्किल हो सकता है।

यदि भारत-बांग्लादेश पायलट परियोजना से सक्षम निवासी प्राप्त होते हैं जो स्थानीय पारिस्थितिकी में योगदान करते हैं और अपने अनुपालन नियमों का सम्मान करते हैं, तो अधिकारियों का सुझाव है कि इस मॉडल को दक्षिण-पूर्व एशिया और अफ्रीका के अन्य घनी आबादी वाले भागीदारों तक विस्तारित किया जा सकता है। दूसरी ओर, यदि साक्ष्य किराया चाहने वाले बिचौलियों या अपर्याप्त रूप से तनावग्रस्त शहरी प्रणालियों को प्रकट करते हैं, तो हम देरी या बढ़ी हुई कीमत बिंदु की उम्मीद कर सकते हैं।

भारतीयों और बांग्लादेशियों के लिए नामांकन-आधारित गोल्डन वीज़ा यूएई की विकसित हो रही निवास पुस्तिका में अब तक का सबसे साहसिक समायोजन दर्शाता है, जो संपत्ति-आधारित आकर्षण से प्रतिभा-आधारित समावेशन की ओर अपना रुख बदल रहा है, जिसमें प्रवेश की कम लागत है। समग्र सफलता के लिए जांच के लिए एक उदार दृष्टिकोण की आवश्यकता होगी, एकीकरण के लिए कुछ सहायता प्रदान करना और अमीरातीकरण लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करना होगा। दीर्घकालिक स्थिरता की तलाश में अभी भी इस क्षेत्र में आने वाले लाखों लोगों के लिए, आने वाले महीने यह निर्धारित करेंगे कि क्या AED 100,000 का भुगतान वास्तव में उन्हें “सुनहरा” भविष्य प्रदान करेगा, या केवल एक बहुत ही प्रतिस्पर्धी वीज़ा कहानी में अगला पृष्ठ सुरक्षित करेगा।

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